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A  small  habit  

to   win

FIND THE GOOD

About  Special Learning

​강의 카테고리(Category) 안내 

​문의를 하시면 상세 제안서를 발송 해 드립니다.

조직원의 애사심과 팀웍향상 짧은 시간내에 긴 여운을 남길 수 ​있는 신뢰 받는 특강!

​조직갈등사례

​갈등 원인분석

​갈등 부채비용환산

Rotten apple theory

& 집단사고

​J갈등해결 5법칙

갈등은 조직의

숙명이다!

(갈등을 불화가 아닌

​성장의 에너지로!)

힐링의 WE&ME

현업에 맞게  협동 참여가 포함 된 '상세 제안서'를드립니다.

​전사원을 대상으로 한 주도적인 마인드를 함양시키고 상사와의 관계에 대해 Win-Win 하는 ?와 !표를 찍어 보는 과정.

혁신이란 무엇인가?​

(누가, 어떻게, 무엇을 혁신해야 하는가?)

능력반감주기와 혁신3가지원칙!

(무엇을, 어떤 방법으로, 왜, 언제해야하는 가!) 

인생2모작시대

주도적 오너십은

​누구를 위한 발전인가?

누구나 상사가 된다!

팔로우십 3가지스킬

상자밖 사고를 위한

업무역량강화

현업에 맞게  참여& 목표작성등의  '상세 제안서'를드립니다.

일상과 업무에 지친 조직원들을 위한 "행복 특강"

명화속 스토리텔링, LNP로 나를 찾는 수업.​

슬럼프 보다 

​무서운 번아웃!

(충동적인 번아웃이 주는 파랑새 증후군)

LNP

​내안의 행복

두려움원천 찾기

(나를 살리는 행복찾기

​조직을 살리는 행복실천)

심리텔링

​(당신이 진짜 원하는 것은 무엇인가?)

요청사항 ,현업에 맞게 '상세 제안서'를드립니다.

​한국인의 고유한 질병? 만병의 근원 스트레스를 다스린다!뇌가 보내는 스트레스의 원인과 긍정적 효과를 생활과 업무에서 활용하는 방안을 즐거운 사례와 더불어 회자되는 스토리텔링 특강.

​스트레스의 본질

'화 병'

나를 다스리다!

​(명상,취미,잠,음식)

긍정적 ​프레임

MOJO

인간관계스트레스를 줄이는

3가지관계술

요청사항 ,현업에 맞게 '상세 제안서'를드립니다.

상사와 부하간의 불화 또는 불필요한 긴장감으로 업무효율을 저하 받는 업체! 상사와 부하간의 향상된 신뢰감으로 리더십과 팀웍을향상 시키고 싶은 업체.

​점수는 내가 나에게 주는 것이 아니다!

J TRUST

​상사와 부하의 신뢰 향상 4단계법

WE & ME

(GWP조직운영사례)

차이의이해

(미러링 자가진단)

요청사항 ,현업에 맞게 '상세 제안서'를드립니다.

중간관리자급 이상을 대상으로한 특강. 2만가지가 넘는 리더십들 사이에서  "실행가능한 리더십"을 발굴 ! 인문학,게리해머등 유명학자,트랜드 리더십은 별도 요청요함.

리더란 누구인가?부하는 누구인가?​

지배력&새 판을 짜는 능력​

(동기부여의 함정, 스마트폰세대의 역관광, 감성리더의 권위&팔로우!外)

내 편을 만드는

​J라포르면담기법

J Hug리더십

​(모든것이 넘쳐나는 시대 부족한 것은 00뿐이다!) 

​다양한 리더십 과정 선택

요청사항 ,현업에 맞게 '상세 제안서'를드립니다.

​전사원을 대상으로 한 목표설정, 역량설정(성과관리)로 동기를 부여하고 `자신의 실천 목표`를 세울 수 있는 특강

나를 살리는 

​자기파괴습관

뇌와 목표의 관계

(작심3일을 속여라)

실패하는목표설정

​J자기혁신4단계

(뇌를 지배하라!

굴욕을 인정하라!

개선하라!측정하라!)

요청사항 ,현업에 맞게 '상세 제안서'를드립니다.

​상세제안서 특강 예시

​(하기 상세 제안서는 저작권에 의해 보호를 받고 있습니다!)

About  Special Learning

발생되는 문제에 보다 논리적이고 실행가능하게 해결안을 도출 하는 워크숍과정

14년간의 기업 강의의 노하우와 말하기 , 프리젠테이션스킬, 강의 관리, 스피치에 이르기까지. 업체 스피치역량향상과정으로​활용가능.

주로 실무자인 대리급/과장급 승진자과정에서 진행 되며, 관례적 일상적으로 지나쳤던 부분을 찾아 [심리적/ 물리적 낭비를 제거]하는 과정

조직갈등으로 업무비효율이 발생하는 업체 또는 조직의 분위기를 띄워 업무효율을 높이고 싶은 업체 특강을 넘어 워크숍으로 갈등해결. 아웃도어 강의와 콜라보 가능.

요청사항 ,현업에 맞게 '상세 제안서'를드립니다.

일하기 좋은 직장의 `신뢰`에 대해 함께 생각해 보고, 직접 신뢰를 느낄 수 있는 활동. 새로운 혁신을 위해 각자가 바라는 GWP에 대해 의견을 공유하고, 회사에서 실행 가능한  GWP 함께 Town meeting으로 협의하는 워크샵

[신청 방법]

대상: 소그룹/벤처/병원/유통/기업

1.교육명 선택

 

2.교육시간 자율선택 

(평일: AM7:00~부터

저녁강의조율)

3.하단이메일 발송 OR 문자

(업체명,강의날짜,

인원수,시간,요청사항)

 

4.강사와Feedback

(교육내용 협의)

5.강의제안서받기

(교육목적에 맞는 제안서

재구성하여 발송 드립니다!)

​사내강사 청강& 동영상촬영 불가.

6.강의진행

(소호&개인업체의 경우

서비스교육 2시간 무료)

If you need more information, have questions, or would like to offer a suggestion, please be in touch. You can contact me via phone, email or by filling out the form.

 

 

I’ll get back to you as soon as possible. 

문자문의 : 070 - 8242 - 6421

​현장카드결제/ 현금영수증 가능

서울특별시 강남구 삼성동 169-1 토즈삼성점

강의신청하기

​(평균 대기시간 1분 ~ 2시간)

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