리더십이 있으십니까?
- 2017년 3월 27일
- 1분 분량
많은 사장님과 상사분들에게 `리더십`에 대해 얘기를 하면, 모두 `리더십 있는 리더`가 되고 싶다고 생각은 하지만... 결국 포기 하시는 분들도 많습니다.
그 이유는 간단합니다!
리더는 직원이 많아야 된다고 생각하고, 또 무엇인가 `거창하게 진두지휘`를 해야 한다고 여기기 때문입니다. 마치 징키스칸처럼 대담해야 하며, 제갈량과 같은 지혜 그리고 정약용선생 같은 강직함과 뛰어남이 있어야 한다고 생각하는 것이지요.
물론 그 생각은 맞습니다.
그러나 우리에겐 그들처럼 엄청나 직원도 그리고 물적, 심리적 지원도 받고 있지 않습니다.
그러니 부담감을 버리시고 작은 것 부터 리더십을 실천해 보세요.
본 동영상을 다시 강조하자면,
못난 직원도 리드할 수 있는 사람이 리더이며, 그러한 리더가 리더십이 있는 사람이 아닐까요.
이 글을 읽으시는 리더분들은... 리더십이 있으십니까?
못난 직원도
잘난 직원도 포옹하여,
회사나 혹은 사업체가 이루고자 하는 `방향`으로 이끌수 있는 힘 말입니다.
자기계발과 리더십을 함께 끌어 올려 보세요.
withcareer l 위드커리어

![리더의 명상! 3개월 전후 비교[유튜브 동영상]](https://static.wixstatic.com/media/1e2538_9ec8f553588c473dbb9016cd9a1b9b08~mv2.jpg/v1/fill/w_447,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/1e2538_9ec8f553588c473dbb9016cd9a1b9b08~mv2.webp)
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