thinking different, 당신의 적을 만들지 마라! #직장생활팀 #조직소통 #조직활성화
■인맥 가운데서도 당신의 사람으로 만들어야 할 사람은 `당신의 적`이다. ■고려 말기 충신이었던 황희는 조선건국에 반대하여 고려 충신들과 두문불출 하였으나, 나이가 어렸던 황희는 주변의 권유에 조선으로 나와 태조, 정종, 태종에...
맥도날드! 남은 문제는 얼마나 많은 일자리가 사라지는가의 문제다!Dynamic Yield인수와 #4차산업혁명
■맥도날드와 4차산업혁명 맥도날드는 120개국에서 38,000 보유하고 있는 대형 프랜차이즈입니다. 그럼 맥도날드에서 이번에 이스라엘의 기업인 Dynamic Yield를 인수한다고 합니다. McDonald가 Dynamic Yield를 인수...
평범한 요리사는 어떻게 4 개월 만에 성공했을까? 크리스 콩 (Chris Kong)
크리스 콩 (Chris Kong) -Chris Kong, Chef, Dearborn Supper Club 수많은 요리사 지망생들과 요리사들 중에서 자신의 레스토랑을 갖는 것은 모두 꿈꾸는 것입니다. 여기 끊임없이 자신을 연마한 크리스...
뷰티블로거 에서 10 억달러 #CEO 로 변신한 35살의 Emily Weiss
Emily Weiss #직장인성공 - #뷰티블로거 에서 10 억달러 #CEO 로 변신한 35살의 Emily Weiss #열정 #꿈 어떻게 성공했을까? #직장인투잡 ■아침 4시부터 시작한 블로그! 그녀의 블로그는 2014년에 시작 되었습니다....
포브스 선정 세계 400대 CEO #에반슈피겔 (Eman Spiegel)
#snapchat 국내에서는 많이 유명하지 않습니다만 해외에서는 엄청나게 유명한 앱이 있습니다. 영국에서는 Snapchat이 18-24 세 사이에서 가장 인기있는 소셜 미디어 플랫폼이 될 예정입니다. 올해 말까지 500 만 명 이하의...
제2의 스타벅스! 불평을 행동으로 옮긴 33살 CEO Jonathan Neman -
■대학 근처에는 늘 먹을만한 신선한 음식이 없었습니다! Jonathan Neman은 샐러드 레스토랑 체인Sweetgreen의 공동 CEO이자 공동 설립자입니다 . Neman은 조지 타운 대학교 (George Town University)에서...
리더의 성품으로 기업 이미지는 상승한다!
■콴타스 (Qantas)항공 어느날 10살짜리 꼬마 편지를 받는다며 우리는 어떻게 할까요? 기특하다고 생각하면서도 그 꼬마에게 답장을 해 주거나 또는 만나자고 제안하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 특히 전 세계에서 가장 오래된 항공사에...
#직장인창의력 - #Rubik 's Cube으로 작품 2 만 9,000 달러 돈을 버는 남자 Giovanni Contardi
많은분들이 창의력에 대해 고민합니다. 실력은 너무 좋은데... 문제는 다른 사람들도 실력이 많다는 것이지요. 그럼 나의 실력을 인정 받고 보상을 받는 더 나은 방법을 찾고 계시다면 Giovanni Contardi에게 힌트를 찾아보세요. ...
#직원의열정 을 높이는 쉬운 방법 #직원동기부여 #리더십 #리더십강사 #리더십특강
■일상에서 #직원동기부여 하는 법 좀 더 열심히 할 수 있는 직원들이 자신의 능력을 발휘 하지 못하거나 또는 리더십에 대해 2% 부족하다고 느낄 때 사용하는 방법이 있습니다. 그러나 이것은 아직까지 보수적인 조직문화에서는 먼 얘기처럼 들릴...
악당을 꿈꾸는 리더는 없습니다만 악당인 리더는 있습니다...
■악당과 #리더 Life Meets Work에 의한 연구는 56%의 미국 근로자들이 그들의 리더가 나쁜 사람이라고 생각한다는 점을 눈여겨 지켜 봤습니다. 또한 미국 심리학 협회의 연구에 따르면, 미국인의 75%가 직장에서 가장 스트레스를...
#혁신 - 빌게이츠 ( #Bill Gates )가 투자한 특별한 햄버거 Impossible Burger 2.0
■#빌게이츠 ( #BillGates )가 투자한 버거 #빌게이츠라 는 한 시대의 아이콘이 버거의 투자를 하고 있다면 어떤 생각이 드세요? ■어벤져스 급 투자유치 분명 그 햄버거는 특별할 것이다라는 느낌이 되실 겁니다. 여기 빌...
상사와 부하 간의 #갈등 #화합 #소통강사
■직장 생활에서 우리를 가장 힘들게 하는 것은 무엇일까요? 과다한 업무 일까요? 아니면 성장에 대한 갈증이일까요? 사실 직장 생활을 하시는 #밀레니엄세대 분이라면 과다한 업무와 성장보다는 #동료갈등을 가장 어려워 할 것입니다. 실제로...
마이크로소프트 Satya Nadella가 말하는 #리더의역량!
#Satya Nadella CEO 그는 #마이크로소프트 회사의 네 번째 ceo입니다 . 그에 대해서 많이 알려지지는 않았습니다. 하지만 그 실력이 확실히 뛰어나다는 것은 마이크로소프트의 매출로 확인할 수 있습니다. 그가 #CEO가되고...
#엘론머스크 의 #스페이스엑스 망상도 현실로 만드는 역량
■ SpaceX의 Crew Dragon #엘론머스크 의 꿈 #스페이스엑스 이제 우주비행사들이 자유롭게 우주를 갈 수 있습니다. 미 항공 우주국 (NASA)의 경우, 기존 우주 왕복선은 30 년의 근무 기간과 135 개의 임무를 마친 후...
