동영상ㅣ 3. 리더! 팀원을 움직이는 법
직무TIP이라 재미 있는 내용, 예시를 제거한 정보전달에만 목적을 두고 있습니다. 시간 관계상 1회 ~ 2회 녹음으로 진행 되기 때문에 아쉬운 부분이 많지만, 사장되는 `알찬 정보`를 기록해 둔다는 점에서 의미가 있기를 바라봅니다."...
동영상 ㅣ 2. 승진이 안되는 이유: (1)전문가처럼 보이는가? (기초)
직무TIP이라 재미 있는 내용, 예시를 제거한 정보전달에만 목적을 두고 있습니다. 시간 관계상 1회 ~ 2회 녹음으로 진행 되기 때문에 아쉬운 부분이 많습니다. www.withcareer.net 위드커리어 withcareer ㅣ by. 황인정강사...
동영상 ㅣ 1. 질문을 잘하는 방법.
질문을 잘하는 방법. 3분직무TIP이라 재미 있는 내용이나 예시를 제거 해서 안타깝네요. 아쉬운 만큼 그만큼 [말잘하기, 리더십, 직무]에 대한 정보에 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 위드커리어 withcareer ㅣ by. 황인정강사 질문방법,...
위드커리어 황인정 강사 : 질문을 놀랍도록 잘하는 법
위드커리어 황인정 강사 : 질문을 놀랍도록 잘하는 법 멋진 대답보다 허를 찌르는 질문! 그 질문 하나가 사람을 달라 보이게 만듭니다. 더욱이 회의나 프레젠테이션에서 모두가 모호한 방향으로 흘러감을 느끼면서도 그것을 STOP시키지 못할 때, 이...
동기부여 특강 : 개인적 동기부여를 하는 과학적 방법
황인정강사, 강사 섭외 : 개인적 동기부여를 하는 과학적 방법 오늘은 목표를 실행하지 못하는 개인을 위한 동기 부여 방식을 소개 해드리고자 합니다. 목표를 세우지만 항상 다음으로 미루고… 또 그 목표를 막상 실천으로 옮기려 하면 `목표 리스트를...
황인정강사, 강사 섭외 : 동기부여를 위한 세가지 방법
같은 업무의 반복과 누적된 피곤함은 회사를 총체적인 난관에 빠트립니다. 외부에서 어려움이 발생을 해도 `일을 더 만들고 싶지 않다`는 생각에 모른척하거나 `자연히 해결 될 것`이라 믿으며 보고를 하지 않는 경우도 발생하게 만들지요. 그렇다면...
명강사 스타강사처럼 말 잘하는 법!
프로패셔널한 강사는 특강, 명강사, 말 잘하는 연사가 되는 법을 알기 위해 많은 노력을 합니다. 하나의 예를 찾기 위해 세계사를 탐독하거나 논어나 초한지를 알아야 하죠. 그러나 아무리 아는 것이 많아도 그 전달 방법이 애매하다면, 과연 자신이...
기업교육 HR 인사담당자의 고민, 멘토링 스킬
많은 회사에서 멘토링 교육을 진행하게 되면, 기본적인 멘토링 또는 역멘토링에 대해서만 요청하는 경우가 종종 있습니다. 하지만 우리가 생각하는 것 보다 `더 다양한 멘토링 기업문화`가 있고, 또 세계 각국에서 다양한 방법으로 효과를 거두고...
