1-4 상사의 말에서 뼈를 찾아라!
계속 아부를 자주 한다고 해서 모든 상사가 좋아하는 것도 아니지 않는가! 아부는 가끔 칭찬이 되어 상대를 기분 좋게 받아들일 수도 있지만 아부가 계속되면 신뢰할 수 없는 사람이 되기 때문이다. 주위 동료가 당신을 싫어하는 것은 두말할 나위가...
1-3 상사의 말에서 뼈를 찾아라!
계속 만약 자신이 눈치가 없는 사람이라 느낀다면 상사와의 이동, 엘리베이터, 회식과 같은 자리에서 주의를 기울여야 한다. 더구나 다른 부서의 상사와의 소통에서 말을 조심하는 것은 실이 아니라 득이 된다. 상사가 `회사생활 어때요?`라는...
1-2 상사의 말에서 뼈를 찾아라!
가령 상사는 프로젝트에 적합한 인물을 뽑을 때 단지 성과만 보지 않는다. `프로젝트의 뜻을 이해하고 함께 할 수 있는가!`도 선발에 중요한 요건이 된다. 이때 부하직원의 생각을 알아 보기 위해 가장 많이 사용하는 방법이 질문이다. 마치...
1-1 상사의 말에서 뼈를 찾아라!
면접에서 무슨 색을 좋아하세요? 라고 묻는 것은 무엇일까? 우리 회사에서 일할 인재가 어떤 색을 좋아하는지 궁금해서 질문하는 것일까? 당연히 아니다. 그 사람이 말을 풀어 나가는 방법으로 문제 해결능력을 보고, 목소리를 들으면서...
