맥도날드! 남은 문제는 얼마나 많은 일자리가 사라지는가의 문제다!Dynamic Yield인수와 #4차산업혁명

■맥도날드와 4차산업혁명 맥도날드는 120개국에서 38,000 보유하고 있는 대형 프랜차이즈입니다. 그럼 맥도날드에서 이번에 이스라엘의 기업인 Dynamic Yield를 인수한다고 합니다. ​ McDonald가 Dynamic Yield를 인수 하는 것은 1998 년 Mexican Tortillas 전문 Chipotle Mexican Grill Inc.를 인수 후 처음 이랍니다. ■인간을 대체할 그 이상의 시스템 거의 돈 들여서 Dynamic Yield를 인수한 이유는 무엇일까요? 이 회사는 기후와 지역에 맞는 음식을 추천하고 물량을 예측하여 재고를 절감 해주는 AI 시스템을 보유한 회사라고 합니다. ​ 더불어 음식만드는 기술, 할인, 간단한 운영, 전달 및 메뉴개발에도 도움이 되어 맥도날드 시장점유율을 더 활성화시킬 수 있습니다. 이것은 사람이 예측하고 사람이 결정 하는 것보다 훨씬 더 합리적이고 생산적 활동 일 수도 있습니다. ■햄버거 하나에도 Al! #4차산업혁명 사실 타겟을 분석하고 예측하는 프로그램을 만든는 회사는 많습니다. 그러나 맥도날드라는 전세계적인 브랜드에서 Dynamic Yield를 인수 한다는 것은 더 높은 신뢰도와 미래의 트랜드 변화를 예견한 것과 마찬가지입니다. 이로 인해 이 기술은 더 탄력을 받아 발전하고 더 활성화 될 것입니다. ■#리더십 #리더, 변화 속에 있는 기회

"기술은 성장 속도계획의 핵심 요소이다 . 남아있는 유일한 문제는 첨단 기술로 인해 얼마나 많은 일자리가 사라질 것인가하는 것이다."

맥도날드의 스티브 이스터 부룩 (Steve Easterbrook) CEO 성명서 위드커리어 블로그에서 사진과 함께 자세하게 보기 https://m.blog.naver.com/withpartner1/221498802035 #리더 #리더십 -맥도날드! 남은 문제는 얼마나 많은 일자리가 사라지는가의 문제다!Dynamic Yield인수와 #4차산업혁명 #승진자 #강사섭외 #강사추천