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1-2 시간 사용법 바꿔라!

  • 2019년 9월 15일
  • 1분 분량

여유 있게 하루를 시작하는가? 한 동안 `아침형 인간`이 선풍적이 인기를 끌었다. 하지만 나는 올빼미형 인간이기 때문에 그 인기를 실천하지는 않았다. 당시 나의 생각은 이랬다. 사람들 마다 스타일이 다르고 일의 집중할 수 있는 시간이 다른데 `왜 아침형 인간이 되어야 하는가!`를 이해할 수 없었다. 더욱이 시간 탄력제로 근태시간이 도입되고 있는 요즘 과연 아침에 일찍 일어나는 것만으로 어떤 도움을 더 받을 수 있을까!`라는 생각 뿐이었다. 그러나 아침형 인간이라는 단어가 아닌 의미를 되새겨 보면 단지 새벽에 일어나라고 외치는 것이 아니라 `하루를 시작을 여유롭게 하라`는 의미가 포함되어 있다. 그도 그럴 것이 일찍 출근하여 잡다한 일을 처리하고 회의 내용을 미리 정리하여 회의에 들어가는 사람과 출근 시간에 딱 맞추어 허겁지겁 회의에 들어 온 사람은 집중도와 참여도에서 차이가 날 수 밖에 없다. 그리고 당신의 상사들도 여유롭게 하루를 시작하는 사람을 그 반대의 경우보다 더 신뢰 할 것이다. 아니라고 생각한다면 당신 스스로에게 물어 보아라. 당신은 당신의 부하가 정시에 출근하여 부산 떠는 사람을 원하는가? 아마 아닐 것이다. 직장인이라면 누구나 일찍 출근 하는 것이 야근 하는 것만큼 어려운 일이라는 것을 알고 있다. 그래서 상사는 정시에 출근하는 부하보다 일찍 출근하는 부하에게 애정이 가고, 일하는 능력이 부족해도 성실성에 높은 점수를 줄 것이다. 자신을 위해 일찍 출근해 보자. 만약 집과의 거리상 일찍 출근하는 것이 힘들다면 일주일에 일찍 출근하는 날을 횟수로 정해두는 것도 좋다. 하루 24시간 중 고작 10분 ~ 30분 더 일찍 출근한다고 해서 뭐가 달라지겠냐고 생각하면 그 고작 10~30을 일찍 출근하는 것에 투자해 보자. 당신이 상사가 될수록 일찍 `출근시간은 그 이상의 의미`를 지니고 있음을 깨닫게 될 것이다.  

위드커리어 블로그에서 사진과 함께 자세하게 보기 


 
 
 

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