1-4 회의방법을 바꿔라!

Consulting. 남들과 똑같이 일하고, 남들과 똑같이 불평하면서 남들 보다 인정 받길 꿈꾸는 것은 현명한 방법이 아니다. 우보만리(牛步萬里)라는 말이 있다. 이는 뒷걸음 치지 않는 소처럼 천천히 우직하게 계속 앞으로 걸어나가면 언젠가는 멀게만 느껴졌던 만리 길에 도착할 수 있다는 말이다. 아무리 당신의 어제가 좋았어도 다시 돌아 올 수 없고, 당신의 내일이 어떻게 될지 누가 장담 할 수 있는가! 아무것도 알 수 없는 상황에서 우리가 할 수 있는 것은 한가지이다. 어제와 다른 새로운 오늘을 새로움을 추구하며 조금씩 바꿔 나가는 것이다. 1.당신에게 `나날이 새로워 진다`는 것은 어떤 의미일까? 2.당신이 새로움을 추구하지 않는다면 어떻게 될까? 3.당장의 편안함과 바꾼 당신의 기회는 무엇인가? 4.당신의 보고를 받은 상사의 만족도는 얼마나 될까? 5.당신의 질문 방식은 당신에게 도움이 되는가? 6.당신의 회의 진행에 어려움은 무엇이고 어떻게 개선할 것인가? 

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